Inquérito mostra que 53% dos funcionários públicos dizem ter sido prejudicados pela avaliação
Estudo inquiriu 2066 trabalhadores da administração central e concluiu que é preciso rever o sistema de quotas para aceder às notas mais elevadas.
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Em vigor há quase duas décadas, o Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública (SIADAP) é visto por sindicatos e trabalhadores como um dos principais entraves à progressão na carreira. Um estudo recente, que teve como ponto de partida um inquérito a mais de dois mil funcionários públicos, mostra que essa percepção negativa é maioritária: 52,7% dos inquiridos dizem que foram prejudicados pelo SIADAP e 90% consideram o sistema injusto.
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