As propostas da CIP não são mais do mesmo. Pode ter sido este presidente, Armindo Monteiro, a injetar esta brisa de novidade. Elas acusam um toque pessoal. O caso do 15.º mês de salário é bom exemplo de uma proposta que ganha a atenção de qualquer um. Não digo isto como introdução – e enquadramento – à crítica que se segue. Digo-o, porque considero que na CIP se deram ao trabalho e que se empenharam em apresentar propostas que fossem recebidas como altamente aliciantes.