Esta semana foi apresentado um livro branco por Sara Falcão Casaca, Maria João Guedes, Susana Ramalho Marques, Nuno Paço e Heloísa Perista com o título Equilíbrio entre Mulheres e Homens nos Órgãos de Gestão e Planos para a Igualdade nas Empresas. Vem este livro branco a propósito do reduzido número de mulheres – só 13% – na administração das empresas portuguesas. (Ficamos atrás até da média mundial, que tem uns apoteóticos 15% de mulheres nos conselhos de administração.) E vem em modo de balanço da lei de 2017, impondo mínimos de 33% de mulheres nos conselhos de administração das empresas cotadas na bolsa.
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