Em resposta a uma solicitação do Conselho e do Parlamento Europeu, o pacote da CE para o emprego jovem inclui “uma Recomendação aos Estados-Membros sobre a introdução de uma Garantia da Juventude, de modo a que todos os jovens até aos 25 anos de idade recebam uma oferta de trabalho de qualidade, educação continuada e uma aprendizagem ou um estágio num prazo de quatro meses após terem deixado a educação formal ou ficarem desempregados”, lê-se em comunicado.

Adicionalmente, a CE insta os Estados-Membros a estabelecerem parcerias, a assegurarem uma intervenção precoce dos serviços de emprego e de outros parceiros, a tomar medidas de apoio para permitir a integração laboral, a fazer pleno uso do Fundo Social Europeu e outros fundos estruturais para esse fim e a avaliar e melhorar continuamente os sistemas de Garantia da Juventude, bem como a aplicá-los rapidamente.

Para isto, a CE irá suportar os Estados através de fundos europeus, promovendo a troca de boas práticas entre os mesmos. “Para facilitar a transição escola-trabalho, o pacote lança ainda uma consulta aos parceiros sociais europeus sobre um Quadro de Qualidade para Estágios, de modo a permitir que os jovens adquiram experiência de trabalho de alta qualidade em condições seguras”.

Estas propostas surgem num contexto europeu severo, onde 5,5 milhões de jovens no mercado de trabalho não encontram emprego e 7,5 milhões, com idade compreendida entre os 15 e os 24 anos, não frequentam qualquer tipo de ensino, estágio ou estão empregadas. De acordo com a CE, a não integração dos jovens no mercado de trabalho traz graves consequências para a economia europeia, com perdas que o Fundo Europeu estima que rondem os 150 mil milhões de euros por ano, ou seja, 1,2% do Produto Interno Bruto da União Europeia.

Em Portugal, o Eurostat estima que a taxa de desemprego jovem seja superior a 30% e a quarta maior da UE, com o desemprego total a atingir em Outubro os 16,3%, ficando só atrás da Grécia e de Espanha.

No passado mês de Agosto, o Governo português aprovou o plano estratégico "Impulso Jovem", que visa criar oportunidades de ingresso no mercado de trabalho para os jovens portugueses, oferecendo-lhes formação certificada ou formação no posto de trabalho. Assente em três pilares (estágios profissionais, apoio à contratação e ao empreendedorismo e apoio ao investimento), este programa incide nos dois lados do mercado laboral, dando às empresas condições para que disponibilizem postos de trabalho de qualidade e duradouros.

Notícia actualizada às 19:24