Segundo o gabinete de estatísticas das comunidades europeias, o aumento dos custos de trabalho foi de 3,2 por cento no conjunto da União Europeia (UE-27) e de 3,1 por cento no conjunto dos 16 países da moeda única.

O aumento dos custos de trabalho abrandou em ambas as zonas, onde no segundo trimestre fora de 4,2 e 4,3 por cento, respectivamente.

Em Portugal, a tendência também se verificou mas com menor amplitude, já que os custos do trabalho tinham aumentado 4,8 por cento no trimestre anterior.Os dados relativos a Portugal são provisórios e sujeitos a revisão.

O índice dos custos do trabalho do Eurostat avalia a evolução dos custos de trabalho por hora suportados pelos empregadores com a força de trabalho.

Os encargos contabilizados para medir este índice incluem os salários e remunerações directas, bónus, prémios pagos por objectivos alcançados, pagamentos para fundos de pensões, por dias não trabalhados e remunerações em espécie (como comida, carro da empresas, entre outros).

O índice engloba ainda os pagamentos não relacionados com salários e remunerações directas, como as contribuições sociais e impostos, à excepção dos subsídios dados ao empregador para comparticipar parte ou o total da remuneração do trabalhador.