Equipas dedicadas nas urgências terão aumentos salariais de pelo menos 60%

Projecto-piloto arranca em cinco hospitais a partir de Fevereiro. Tempos de triagem ou taxa de abandono das urgências vão ser algumas das dimensões consideradas para pagar incentivos às equipas.

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Caberá a cada um dos hospitais definir o número de elementos de cada equipa-base dedicada ao serviço de urgência Manuel Roberto
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Estão criadas as regras e os incentivos a atribuir aos Centros de Responsabilidade Integrados (CRI) nos serviços de urgência. “A partir de Fevereiro temos as condições para ter equipas dedicadas ao serviço de urgência no SNS”, garante ao PÚBLICO o secretário de Estado da Saúde, Ricardo Mestre, referindo-se a uma portaria que esta terça-feira é publicada em Diário da República. Nesta primeira fase vão avançar cinco projectos-piloto nas Unidades Locais de Saúde (ULS) de Santa Maria, São José, Coimbra, São João e Santo António.

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