A Unidade Técnica de Apoio Orçamental (UTAO) alertou recentemente para a dificuldade de estender à generalidade dos funcionários públicos a recuperação do tempo de serviço dada aos professores. Em alternativa – defende –, há outras medidas a ter em conta, como as regras de progressão, a avaliação de desempenho ou o teletrabalho, que podem melhorar a atractividade do emprego público. Os especialistas ouvidos pelo PÚBLICO concordam que é possível recorrer a várias estratégias, mas alertam que a componente remuneratória é central nesse processo.