Assédio laboral é um problema “grave e silencioso”. Número de queixas não espelha a realidade
Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego recebeu apenas uma queixa por assédio em 2023. Grande parte das situações não chegam a transformar-se em queixas por medo de represálias.
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O ano de 2023 terminou com apenas uma queixa de assédio laboral recebida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE). Estes números significariam avanços significativos no combate a este problema nos locais de trabalho portugueses se correspondessem à realidade, o que não acontece.
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