A cultura que promove o abuso
Precariedade, a lógica do “restrito número de pessoas” com um “elevado número de anos em cargos de gestão”, o culto da subserviência. Eis o caldo em que os abusos de poder se alastram.
O relatório da Comissão Independente (CI) de Esclarecimento de Situações de Assédio no Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra deixa muito por esclarecer. Mas é evidente que os “indícios” apurados põem em causa o comportamento de várias direcções, ao longo dos anos, desta instituição científica.
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