Estudo propõe juntar discriminações numa Agência para a Igualdade
Estudo propõe “uma porta única” de denúncia e políticas públicas. Segundo o INE, 40% das pessoas dizem-se discriminadas por dois ou três factores.
Uma mulher negra é discriminada no acesso a um emprego: apesar de estar em clara vantagem em termos de currículo, é o colega, um homem branco, que é escolhido para o cargo. A quem faz queixa? E qual o motivo da queixa: discriminação por género ou racial? Em Portugal, poderia recorrer a duas entidades para fazer a queixa – a Comissão para a Igualdade e Cidadania (CIG) ou a Comissão para a Igualdade e Contra a Discriminação Racial (CICDR). A sua defesa teria, também, de invocar duas leis. E, na hipótese de o caso ir a tribunal, também é provável que fosse julgado mais por um prisma do que por outro (dando os magistrados mais ênfase à questão racial ou de género).
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