Governo quer acelerar progressões de 485 mil funcionários públicos
Novo sistema de avaliação apresentado aos sindicatos começa a ter efeitos na vida dos trabalhadores em 2026. Funcionários públicos podem avançar na carreira com oito pontos, mas quotas mantêm-se.
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O Governo apresentou nesta segunda-feira aos sindicatos um conjunto de propostas para acelerar a progressão na carreira dos trabalhadores da Administração Pública, mas vai manter as quotas para as notas mais elevadas. A progressão mais rápida será conseguida por duas vias: reduzindo de dez para oito o número de pontos necessários para os trabalhadores avançarem na tabela salarial e criando uma nova nota entre o adequado e o relevante, que ficará sujeita a um limite.
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