Leila Marques. “Se não aplicássemos as quotas, não daríamos o salto que queríamos”
Coordenadora do grupo de trabalho para a igualdade de género no desporto confia no impacto que virá das boas práticas para chegar às federações e aos clubes.
Poderá causar algum espanto que apenas em 2023 haja um plano de trabalhos sobre igualdade de género para resolver problemas considerados alarmantes como as muito baixas percentagens de mulheres treinadoras, árbitras e dirigentes, ou mesmo o facto de muitas atletas perderem o apoio dos clubes durante a gravidez.
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