Nova derrota da Douro Azul no caso de mulher despedida após oito anos “à experiência”
Supremo Tribunal volta a afirmar que contratos a termo renovados todos os anos são ilegais, porque actividade da empresa não pode ser considerada sazonal.
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A empresa Douro Azul, de Mário Ferreira, teve esta quarta-feira uma nova derrota no caso da trabalhadora que estava ao seu serviço há quase oito anos e que foi despedida sem indemnização, sob o pretexto de que ainda se encontrava à experiência.
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