Período experimental passa a depender da sua comunicação ao trabalhador
As regras que entraram à última hora na Agenda do Trabalho Digno penalizam as empresas que não conhecerem a lei e podem vir a beneficiar os trabalhadores. Proposta de lei é votada esta sexta-feira no Parlamento.
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As novas regras do período experimental, introduzidas à última hora na Agenda do Trabalho Digno, vão penalizar os empregadores desatentos e beneficiar os trabalhadores, que podem não ficar sujeitos a este tempo de prova.
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