CP alerta para perturbações significativas nos dias 10, 12, 13 e 16 de Junho devido a greve

A empresa diz que estão garantidos os serviços mínimos e acrescenta que os clientes que já tenham comprado bilhete para o Alfa Pendular, Intercidades, Inter-regional e Regional, vão ser reembolsados.

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A empresa vai estar em greve entre os dias 10 e 16 de Junho LUSA/MIGUEL PEREIRA DA SILVA

A CP - Comboios de Portugal alerta que a circulação de comboios da empresa deverá ter perturbações “significativas” esta sexta-feira, 10, e nos dias 12, 13 e 16 de Junho devido a greve.

“A CP – Comboios de Portugal informa que, por motivo de greve convocada por organizações sindicais, podem ocorrer perturbações significativas na circulação de comboios nos próximos dias 10, 12, 13 e 16 de Junho”, refere o comunicado divulgado esta quinta-feira.

Na nota, a CP indica que o Tribunal Arbitral do Conselho Económico e Social decretou serviços mínimos, cuja lista estará “brevemente disponível” no site da empresa. A CP refere que aos clientes que já tenham adquirido bilhete para viajar em comboios dos serviços Alfa Pendular, Intercidades, Inter-regional e Regional, será permitido o reembolso no valor total do bilhete adquirido, ou a sua revalidação, sem custos.

A empresa “lamenta os incómodos causados aos seus clientes” e “recomenda a obtenção de informação sobre o estado da circulação de comboios”, através do contacto com os canais de informação da empresa, no site ou na linha de atendimento.

Desde o início do mês tem estado a decorrer uma greve dos trabalhadores da CP ao trabalho extraordinário e aos feriados, que se prolonga até ao final do mês, mas não provocou supressões, indicou à Lusa, em 3 de Junho, fonte oficial da empresa. Paralelamente, estão agendadas greves para os dias 12 e 23 de Junho, sendo ambas de 24 horas, mas a primeira realiza-se a sul de Pombal e a segunda a norte de Pombal.

No dia 16 de Maio, a CP anunciou que chegou a um acordo com 12 sindicatos, para revisão do Acordo de Empresa, ficando de fora três estruturas.

Do acordo alcançado resultou o aumento salarial de 0,9%, com efeitos retroactivos a 1 de Janeiro de 2022, a uniformização do subsídio de refeição para 7,74 euros e a integração dos trabalhadores da ex-EMEF na tabela salarial da CP. O entendimento prevê ainda a aplicação aos trabalhadores da ex-EMEF das regras consagradas no Acordo de Empresa da CP relativamente à organização do trabalho, abonos e variáveis retributivas.