As confederações sindicais e patronais estão divididas quando à forma como a lei deve regular as despesas relacionadas com o teletrabalho. A UGT defende que deve ficar claro na lei que o trabalhador tem direito a ser ressarcido pelas despesas com o teletrabalho, remetendo os pormenores para a negociação sectorial, enquanto a CGTP exige que, além disso, se estabeleça o valor mínimo a pagar ao trabalhador. Já os patrões não vêem necessidade de mexer no Código do Trabalho e remetem a questão dos custos para a contratação colectiva.