O número de empresas que aderiram ao layoff previsto no Código do Trabalho aumentou em mais de 30 vezes entre Abril e Maio, para 4629, e os trabalhadores abrangidos totalizaram 44.403, valor mais alto de sempre.

De acordo com as estatísticas mensais da Segurança Social, o número de empresas que aderiram ao regime de layoff previsto na lei laboral – e não ao regime simplificado, previsto no âmbito da pandemia da covid-19 – atingiu 4629 em Maio passado, quando em Abril era de 138. No mesmo mês do ano anterior, o número era ainda mais baixo, de 55 empresas.

Já de Março para Abril, no início da crise causada pela pandemia, o número de empresas em layoff no regime ‘tradicional’ tinha mais do que duplicado.

Os dados mostram ainda que o número de trabalhadores abrangidos aumentou de 2069 em Abril para 44.403 em Maio, ou seja, um número 30 vezes maior e o mais elevado desde o início da série iniciada em 2005. No mês homólogo, o número de trabalhadores afectados era de 1463.

De Março para Abril o número de trabalhadores já tinha duplicado, de 1052 para 2069, mostram as estatísticas.

Dos mais de 44 mil trabalhadores em layoff em Maio, a grande maioria (34.451) estavam com o contrato suspenso, enquanto os restantes 9952 trabalhadores tinham redução do horário de trabalho.

Os dados mostram assim que as empresas estão também a recorrer ao layoff previsto no Código do Trabalho, que exige mais condições e restrições para que empresas em situação difícil possam aceder ao regime, além do regime simplificado previsto no âmbito das medidas apoio à economia no âmbito da pandemia de covid-19, que abrange actualmente cerca de 105 mil empresas e 850 mil trabalhadores.