Funcionários públicos terão novo modelo de avaliação em 2023
Secretário de Estado confirma que novo SIADAP vai acelerar as progressões de 2023 em diante. Quotas para as notas mais altas mantêm-se, mas Governo admite aumentar limites em função do desempenho dos serviços, recuperando regra que esteve em vigor até 2013.
O Governo iniciou as negociações com os sindicatos para rever o Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública (SIADAP) e espera que comece a produzir efeitos a partir de 2023. No final das reuniões desta sexta-feira, o secretário de Estado que tutela a função pública, José Couto, não se mostrou disponível para acabar com as quotas de desempenho, mas admitiu aumentar o limite em função da avaliação dos serviços, permitindo que mais de 25% dos trabalhadores possam ter um desempenho “relevante” e “excelente”.
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O Governo iniciou as negociações com os sindicatos para rever o Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública (SIADAP) e espera que comece a produzir efeitos a partir de 2023. No final das reuniões desta sexta-feira, o secretário de Estado que tutela a função pública, José Couto, não se mostrou disponível para acabar com as quotas de desempenho, mas admitiu aumentar o limite em função da avaliação dos serviços, permitindo que mais de 25% dos trabalhadores possam ter um desempenho “relevante” e “excelente”.