Das mais de 100 mil empresas que passaram pelo layoff simplificado, apenas 310 pediram planos de formação para os trabalhadores. Essa era uma opção complementar, que dava direito a um pequeno apoio financeiro para trabalhadores e para empresas, mas poucos o aproveitaram.
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Das mais de 100 mil empresas que passaram pelo layoff simplificado, apenas 310 pediram planos de formação para os trabalhadores. Essa era uma opção complementar, que dava direito a um pequeno apoio financeiro para trabalhadores e para empresas, mas poucos o aproveitaram.