Sporting avança para despedimento colectivo de 30 trabalhadores
Medida no âmbito da reestruturação financeira.
De acordo com a mesma fonte, cerca de 30 funcionários do clube já aceitaram a rescisão amigável do contrato que mantinham com o clube, estando abrangidos pela figura do despedimento colectivo outros 30.
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De acordo com a mesma fonte, cerca de 30 funcionários do clube já aceitaram a rescisão amigável do contrato que mantinham com o clube, estando abrangidos pela figura do despedimento colectivo outros 30.
O presidente do Sporting, Bruno de Carvalho, esteve numa reunião com todos os funcionários que iriam ser dispensados, explicando as razões que o levaram a tomar a decisão.
Para Bruno de Carvalho, de acordo com a mesma fonte, a medida foi tomada no curso do programa de reestruturação do clube, tendo em conta a viabilidade e sustentabilidade financeira do Grupo Sporting no futuro e de forma a assegurar os restantes postos de trabalho do grupo.
A mesma fonte garantiu à Lusa que os procedimentos estão a ser realizados de acordo com os trâmites legais, sendo os trabalhadores acompanhados por especialistas do Direito do Trabalho, de forma a garantir que tudo aquilo a que têm direito esteja assegurado.
A SAD do Sporting anunciou, a 31 de Maio, um prejuízo de 29,7 milhões de euros (ME) relativo aos primeiros nove meses do exercício de 2012-13 e um crescimento do passivo para 249 ME.
Na prestação de contas do terceiro trimestre enviada à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM), o Sporting mostra resultados negativos de 29,76 ME, a 31 de Março de 2013, menos 3,9% do que em igual período do ano passado.